
30 Haziran 2015
Terfi etmenin 5 kolay yolu
AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka Yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel, yeni terfi edenlerin başarıya ulaşması için 5 maddede yol haritasını açıkladı.
Yeni terfi sürecinde ilk 3 ayın çok önemli olduğuna işaret eden Ayşen Laçinel, “Bir üst pozisyona terfi etmek bir sonuç değildir, aslında yeni bir başlangıçtır.
Bu yeni dönemde, ilk 3 ay kritiktir. Terfide, ayakta kalmak ve daha güçlü yol almak lazımdır” dedi.
Terfide, 5 maddede hangi yol haritası izlenmeli?
1-Terfi ettiğiniz pozisyonla ilgili ihtiyaç duyduğunuz eğitimleri ve koçlukları almaya başlayın. Kendinizi geliştirin, yetiştirin, dönüştürün.
2-Bir önceki unvanınız ve sorumluluklarınız neydi, hatırlayın. Ardından, terfi ettiğiniz unvanınız ve sorumluluklarınız nelerdir, öğrenin. İşlerinizi listeleyin, performans hedeflerinide, hem kendiniz hem ekibiniz için tanımlayın ve paylaşın.
3-Organizasyon şemasını inceleyin ve yerinizi görün. Üst yöneticiniz ile sorumluluklarınız ve hedeflerinizin üzerinden geçin ve teyit alın.
4-Planlı olun. İşlerinizi ve yapılacaklar listesini, acil ve öncelikli olanlara göre belirleyin. Rutin süreçte, yalın raporlama sistemini kurun.
5-Nezaket, diplomasi ile dürüstlük ve sonuç odaklı çalışkanlık, pozitif yaklaşım, en önemli meziyetleriniz olsun.
Kaynak: Milliyet